从华为辞职门事件来审视无固定期限劳动合同

面对最近在新劳动合同法实施前期出现的辞职事件,本文从无固定期限劳动合同的立法意图、如何正确理解此条文及如何面对现状以便达到更加协调的劳动关系等方面做个简单的分析。