如何对销售人员进行考核？

一、销售考核中常犯的错误 在一个企业里面，如果有2个业务人员（甲和乙）都完成了既定的销售目标，而丙没有完成，那么该怎样考评呢？ 一般而言，甲和乙肯定奖励，而丙受到惩罚，这在企业提倡业绩导向、多劳多得的销售文化的必然结果。