注重用制度、文化和成才理念牵引管理

专业技术干部管理有其自身特点。作为管理者，应当深入研究管理对象的特点，制定符合实际的管理方法，从严抓作风，从实订制度，从细抓责任，科学施教，严格施管，确保部队安全发展。