摘要
随着我国企业体制的改革,中高级技术工人的缺乏已引起国家有关部门的高度重视,大力发展中高级职业技术教育已成为国家劳动和社会保障部、教育部的重点工作。随着职业技术学校的生源剧增,招生规模扩大,老职业技术学校的扩建,新职业技术学校的上马已成蜂拥之势。但随之而来的师资力量的严重不足已成为制约学校发展的首要问题。教师作为教学的关键角色,教师队伍的强弱将直接影响着教学环节的成败,建设一支实力强大的教师队伍已是职业技术学校实力强弱的标志。怎样发展壮大师资队伍,怎样合理使用师资力量,这是一个系统而科学的问题。