持续发展最缺人才和体制

《第一财经日报》发表袁岳文章指出，在一些城市，人们热衷于造新房、修公路、购买新设备。很多发达国家也不见得有我们多么多新设备。但是我们很大问题却是高品质敬业的服务人才不够，即使有了足够的人才。我们的服务管理体制——医院管理、电影管理等都太落后了。在一个开发区里，我们最大的强项是划地建工厂。然后是购买新生产线。但是我们最大的挑战是没有足够的技术工人，没有足够优秀的专业技术人员与工程师。因此问题归结到最后，我们经济繁荣的景象，其实与我们人才缺乏、体制落后的矛盾之间的差距很突出。