职场留人用“心”还是“薪”

薪资、情感、品牌，哪个更留人？这是一个经常引起争议的话题。调查显示，不是薪资，不是品牌，而是与同事共同工作的频率、职场的友谊，以及在工作中获得的情感支持，这些才是预测员工工作满意度的有效指标。