如何念好强制分布的“紧箍咒”?

每到年底考核时，人力资源部的于经理就特别发愁。平日里大家部把考核当作人力资源部门给的“烫手山芋”，尤其是到了年底，考核结果必然要跟年终奖、晋升等等挂钩，整个公司被一种阴云悄然笼罩。