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干部任职年龄不能“层层递减”
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摘要
当前,干部工作中有一种值得注意的现象,就是一些地方在领导班子配备中搞任职年龄“层层递减”。比如,有的地方曾在换届中规定,党政领导班子的平均年龄,市级不超过45岁,县级不超过40岁,乡镇不超过35岁;有的规定,干部年满40岁不再提任县处级领导职务,年满35岁不再提任乡科级领导职务;有的要求,
作者
朱岩
出处
《领导科学》
北大核心
2008年第16期1-1,共1页
Leadership Science
关键词
干部工作
平均年龄
层递
任职
党政领导班子
领导职务
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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