聘任书能否算劳动合同

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摘要小保： 2006年初我进入一家饲料公司，试用期过后得到了一纸聘期为两年的聘任书，聘任我为销售部经理。在聘任书中公司坯明确了我的职责、待遇等，半年后，公司更换了总经理，新任经理对人员开始进行清理、整顿。新经理以聘任书不是劳动合同，公司与我没有签订劳动合同为由，要与我解除劳动关系。请问，聘任书是否算劳动合同？我现在是否属于事实劳动关系？经理有权与我解除劳动关系吗？

出处《就业与保障》 2008年第8期7-7,共1页 Employment and Security

关键词劳动合同聘任解除劳动关系饲料公司事实劳动关系总经理试用期销售部

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学] F324.1 [经济管理—产业经济]

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