摘要
职工民主管理，即企业民主管理，指企业职工以劳动者的身份通过一定的方式参与企业内部事务的决策。它对保障劳动者的权益，充分发挥劳动者的积极性和主动性，提高劳动生产率，协调劳动者和用人单位的行为，建立和谐的劳动关系，稳定社会秩序，以及维护经济的高速发展和社会的稳定，都具有重大的意义。加强职工民主管理，保障职工的主人翁地位，是我国法律赋予的神圣不可侵犯的权力。近年来，我国各类企业坚持贯彻“全心全意依靠职工群众办企业”的方针，按照中央及地方党政、
出处
《企业活力》
北大核心
2008年第9期13-15,共3页
Enterprise Vitality
