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和谐社会背景下企业文化的构建机制与路径

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摘要 一、企业价值观是和谐社会企业文化建设的核心内容 企业价值观就是一种以企业为主体的价值观念,是企业人格化的产物。具体地讲,企业价值观就是一个企业在追求经营成功的过程中,对生产经营和目标追求以及自身行为的根本看法和评价。简单地说,它解释了企业秉承什么、支持什么、反对什么。作为企业文化的核心,价值观在内容上,是对企业的现行运行过程的反映。具体来讲,它是企业的制度安排,以及企业的战略选择在人的价值理念上的反映。
作者 邓彦
机构地区 江西宜春学院
出处 《企业活力》 北大核心 2008年第9期58-59,共2页 Enterprise Vitality
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