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“问题中心教学法”在《人力资源管理》课程中的运用

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摘要 所谓问题中心教学法,就是以问题为导向,实施对《人力资源管理》课程的教学管理,以问题为中心引导整个《人力资源管理》课程的教学环节,按照确定问题、探讨问题和解决问题的思路安排整个教学环节。
作者 杨生斌
出处 《西北职教》 2008年第8期54-54,共1页
基金 本研究系陕西省《人力资源管理》精品课程建设项目支持,课程负责人西北工业大学杨生斌教授,成员:刘宏、张亚莉、张树娟、王艳平、肖平.

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