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“问题中心教学法”在《人力资源管理》课程中的运用
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摘要
所谓问题中心教学法,就是以问题为导向,实施对《人力资源管理》课程的教学管理,以问题为中心引导整个《人力资源管理》课程的教学环节,按照确定问题、探讨问题和解决问题的思路安排整个教学环节。
作者
杨生斌
出处
《西北职教》
2008年第8期54-54,共1页
基金
本研究系陕西省《人力资源管理》精品课程建设项目支持,课程负责人西北工业大学杨生斌教授,成员:刘宏、张亚莉、张树娟、王艳平、肖平.
关键词
《人力资源管理》
问题中心
教学法
课程
以问题为中心
教学环节
教学管理
分类号
G424.1 [文化科学—课程与教学论]
F240 [经济管理—劳动经济]
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