普通高等学校管理人员队伍建设探析

本文分析了建设高校管理队伍的必要性和目前制约高校管理人才发展上存在的几个瓶颈问题，总结了加强管理队伍建设应该遵循的原则，并为新时期高校管理人才的管理和培育提出了完善和改进的对策。