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咨询式培训师眼中的华润行动学习
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摘要
咨询师和培训师双重角色的定位,让我更多地思考:面对企业如何通过培训的方式来解决实际工作中存在的现实问题?在我探索咨询式培训模式过程中,对行动学习的理论也有所了解,“行动学习”是英国的瑞文斯(Reg Revans)教授创立,国外企业中应用比较普及,这是一种适合成人教育的学习方法,但是国内还很少看到有成功的案例报道。
作者
李逸
出处
《连锁与特许(管理工程师)》
2008年第5期91-93,共3页
关键词
行动学习
培训师
咨询师
国外企业
双重角色
培训模式
学习方法
成人教育
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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连锁与特许(管理工程师)
2008年 第5期
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