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在岗位管理基础上实施全员绩效考核的体会
被引量:
2
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摘要
介绍了在医院岗位管理的基础上,采用平衡计分卡构建医院全员绩效考核体系的过程。希望通过全员绩效考核的实施提升医院形象,提高医院核心竞争力,促进医院的可持续性发展。
作者
陈健
孔晓妹
张忠英
机构地区
昆山市第一人民医院
出处
《江苏卫生事业管理》
2008年第4期28-29,共2页
Jiangsu Health System Management
关键词
岗位管理
绩效考核
平衡计分卡
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
R197.321 [医药卫生—卫生事业管理]
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江苏卫生事业管理
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