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步调一致:人力资源管理的“核”

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摘要 人力资源管理在企业管理中的作用日显重要。有人说绩效管理是人力资源管理的核心,但是,如何实现绩效管理的真正作用,达到组织和个人的双赢呢?绩效管理成了一个世界级的难题。于是有了“绩效毁了SONY”。有人说培训很重要,要想做好人力资源工作,一定要搞好对人员的培训,但是培训又常常没有效果,使得培训费用打水漂:老板说没用,不能为企业创造价值;
作者 汇琮
出处 《企业家信息》 2008年第9期55-55,共1页 Information for Entrepreneurs
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