基于BSC的会计师事务所绩效评价初探

BSC即平衡计分卡，是一种战略管理和绩效管理结合的工具其。主要特点是通过一些综合性的与企业战略密切联系的指标对企业进行评价，比较关注财务指标和非财务指标的结合、短期绩效和长期绩效的结合。基于BSC在绩效管理上的独特优势，若将其引入会计师事务所的绩效评价，从财务、客户、内部业务、学习与成长四个维度建立一套基于战略的绩效管理系统，将有利于我国会计师事务所的管理和发展。