摘要
进行虚拟组织项目后评估,从根本上来说是为了提高虚拟组织的决策和管理的科学性。结合虚拟组织项目后评估的作用、特点,构建了虚拟组织项目后评估体系,综合运用层次分析法和模糊综合评价法进行研究,并使评价结果定量化。
The post -evaluation for virtual organizations can make the decision -making and management more scientific. This paper designs the post -evaluation system by analyzing its functions and characters. The evaluation results are obtained quantitatively with the analytic hierarchy process and fuzzy comprehension decision method.
出处
《商业研究》
CSSCI
北大核心
2008年第9期95-97,101,共4页
Commercial Research
基金
黑龙江省社科基金项目
项目编号:06D067
黑龙江省攻关软科学项目
项目编号:GZ07D409
黑龙江省教育厅人文社科基金项目
项目编号:11532014
关键词
虚拟组织
项目后评估
指标体系
模糊综合评价
virtual organization
post -evaluation
index system
fuzzy comprehension decision method
