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摘要选优配强一类预备役军官为促进预备役军官队伍建设向打赢聚焦。吉林省军区结合年度预备役军官整组，在一类预备役军官选拔配备上着力解决“重平时有用，轻战时管用”的问题。切实提高预备役部队应突维稳能力。一是紧缺专业从快选拔，将85名通信工程、电子技术、软件开发与应用、法律、心理学等与信息化建设、“三战”力量建设密切相关的专业人才编入预备役部队。占今年预备役军官配备总数的65％；

出处《东北后备军》 2008年第9期43-43,共1页

关键词创新平台预备役军官预备役部队军官队伍建设信息化建设通信工程电子技术软件开发

分类号 E283 [军事—军事理论] F273.1 [经济管理—企业管理]

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