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领导力开发的价值意蕴和路径选择
被引量:
4
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摘要
领导力是领导者凭借其个人素质的综合作用在一定条件下对特定个人或组织而产生的感化影响的一种人格凝聚力和感召力。领导力开发的多元路径主要包括培养个人特质、构筑核心团队、建立信任关系、活化领导方式和树立品牌形象等。
作者
郑大武
机构地区
陇南师范高等专科学校
出处
《重庆科技学院学报(社会科学版)》
2008年第10期94-95,共2页
Journal of Chongqing university of science and technology(social sciences edition)
关键词
领导力
影响力
领导力开发
领导绩效
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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2008年 第10期
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