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浅谈跨国公司跨边界团队管理的实施——基于全球化发展的视角
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摘要
本文从团队管理、经营战略、组织结构和企业文化等方面阐述了跨国公司全球化发展的新趋势,在此基础上,分析了跨国公司面临的知识转移和冲突管理两个主要问题,提出构建跨边界的高层团队管理模式的解决思路和具体措施。
作者
张德荣
机构地区
广东省国防工业职工大学
出处
《全国商情》
2008年第8期111-112,125,共3页
关键词
跨国公司
团队管理
知识转移
分类号
F717.6 [经济管理—产业经济]
F276.7 [经济管理—企业管理]
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