激励机制与HR管理

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摘要人力资源是现代组织的战略性资源，也是组织发展最关键的因素，而激励机制则是HR管理的重要手段，建立一套科学有效的激励机制直接关系到组织的生存和发展、在组织管理中以HR管理最为重要，而在HR管理中又以激励员工最为关键．一因为，只有激励才能产生高效率和凝聚力，组织才能获得可持续发展。管理实践已反复证明了这样一个事实：人力资源价值最大化的实现，

作者张雁

机构地区河南日报报业集团有限公司计划财务部

出处《中国商人》 2008年第9期122-122,共1页

关键词 HR管理激励机制现代组织人力资源组织才能战略性资源可持续发展价值最大化

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F406 [经济管理—产业经济]

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