关于提高职工参加岗位培训积极性的思考

近年来,笔者参加过厂长(经理)、工段长、生产科长、经济管理业务干部、一般工人等各层次的岗位培训班的组织、教学活动,经过调查,深感职工被动参加培训的状况正制约着岗位培训工作质量的提高和培训目标的实现。本文就职工参加岗位培训缺乏积极性、主动性的问题进行原因分析,并提出一些解决问题的建议。