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基于团队导向基础上的中小企业核心员工薪酬激励 被引量:3

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摘要 中小企业核心员工的去留关系着企业的命运,而薪酬激励是最有效、最重要的激励手段。团队导向的薪酬激励把核心员工的利益捆绑到一起,促使核心员工相互协作、提高工作效率。薪酬激励合理与否是中小企业进一步发展的关键。
作者 郭婧驰 范勇
出处 《商场现代化》 北大核心 2008年第26期66-66,共1页
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