行风建设“五个体系”管理框架的构建

行风建设关系到医院可持续发展的能力,是目前许多医院管理者正在抓紧研究的重要课题。本文从实践出发,阐述了在新的时期,结合医院行风建设的任务和要求,紧密联系医院实际,构建医院行风建设基本框架——即组织领导、管理制度、宣传教育、内外监督、考评奖惩五个体系的具体做法,以及对行风建设管理工作的体会与思考。