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摘要《管理大未来》作者:(美)加里·哈默比尔·布林出版社:中信出版社在组织的绩效取决于适应性和创新性的新环境下,当今流行的聚焦于控制和效率的组织管理模式已然过时。那些期望获得长期。

出处《中国对外贸易》 2008年第9期95-95,共1页 China's Foreign Trade

关键词中信出版社星巴克新书推荐持续性竞争优势

1王丽萍.吉林省家庭农场发展现状及对策研究[J].吉林农业科技学院学报,2018,27(1):47-49. 被引量：2
2新书推荐[J].领导文萃,2008(21):152-153.
3石化企业转型升级的重要抓手——建立两化融合管理体系[J].中国石油和化工经济分析,2018(4):1-1.
4黄燕.张瑞敏:制造业的互联网转型[J].南方企业家,2016,0(6):21-25.
5加里·哈默：从海尔管理模式中学什么[J].商周刊,2017,0(20):46-47.
6穆胜.忘记人性假设,走向人单合一——张瑞敏与穆胜博士对谈实录[J].清华管理评论,2017(7):20-31. 被引量：1
7<中国农业发展支撑能力研究课题组>,傅泽田,卢凤君.论农业生产组织管理模式的改革与完善[J].中国农业大学学报（社会科学版）,1994,11(Z1):120-125.
8付蓓.媒体的核心竞争力要素分析[J].新闻研究导刊,2004,0(3):8-9.
9罗兴武,刘洋,项国鹏,宁鹏.中国转型经济情境下的商业模式创新:主题设计与量表开发[J].外国经济与管理,2018,40(1):33-49. 被引量：43
10特别推荐[J].当代经理人,2008(7):122-123.

中国对外贸易

2008年第9期

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