企业停工放假，职工生活费有标准

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摘要企业在生产经营过程中。由于一时的任务不足或发生其它的意想不到客观情况变化（如2008年初的严重冰雪自然灾害等影响），导致不得不临时性停产停工放假。在这种情况下，职工的工资、福利待遇如何处理？笔者在工作实践中发现，由于多数企业在劳动合同中对此都没有明确约定，因此一旦出现上述情况，企业一方往往存在较大的随意性，有的每天发几元生活费，

作者陈维新

机构地区常熟市徐市街道劳保办

出处《江苏安全生产》 2008年第9期55-55,共1页

关键词职工生活企业停工标准生产经营过程自然灾害福利待遇劳动合同

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理] F275 [经济管理—企业管理]

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