期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

并购尽职调查中HR能做什么

下载PDF

导出

摘要并购谈判中．CEO总会紧紧抓住CFO的手。殊不知．此时能否紧握CHO的手同样决定并购的成败。聪明的CEO不会只在整合阶段才想起HR。并购尽职调查中，HR能做什么？

出处《化工管理》 2008年第9期31-34,共4页 Chemical Engineering Management

关键词尽职调查并购 HR 整合阶段 CEO CFO CHO

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1RoberlA.Bundy.并购尽职调查中HR能做什么?[J].中外管理,2005(7):70-73.
2钟孟光.CHO难获CEO百分百尊重？——CHO胜在营销HR[J].管理@人,2005(12):42-42.
3谁是2005HR机构和人物年度骄傲？[J].管理@人,2006(1):4-7.
4叶延红.CHO你大胆地往前走![J].中外管理,2005(9):104-105.
5陈云青.一位CHO的“馊主意”[J].中外管理,2006(4):64-65.
6钟孟光.CHO难获CEO百分百尊重？——CHO缘何遭到CEO的忽视？[J].管理@人,2005(12):36-38.
7王丹.“三大法宝”破解绩效管理落地难题[J].人力资源,2009(17):52-55.
8声音[J].当代经理人,2006(5):20-20.
9陈晓萍.人力资源领域的庆典[J].管理@人,2006(1):1-1.
10杨丹.CHO挑战之九:企业停止奔跑之后[J].管理@人,2007(1):41-43.

化工管理

2008年第9期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部