中西医结合人才队伍建设现况及对策探讨

对我国中西医结合人才队伍建设所存在的问题及现状进行了分析,并提出相应对策:呼吁国家卫生行政主管部门尽早设立单独的中西医结合医师执业资格及职称资格考核制度;完善中西医结合学制教育;完善中西医结合医学继续教育制度;各级中西医结合医院应强化人力资源管理意识,合理引进人才;不断探索薪酬体制,建立科学的绩效评估体系,建设与时俱进的中西医结合人才队伍。