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基于需求开发视角的高技能人才激励要素研究
被引量:
4
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摘要
高技能人才的培育和开发成为学术界、企业界和政府关注的重大问题。本文通过文献分析,分析了高技能人才的需求和激励要素,构建了高技能人才的激励要素模型,并通过实证分析,发现高技能人才的需求存在显性需求和隐性需求,提出在满足显性需求的情况应该更多地关注和开发高技能人才的隐性需求,提高激励水平。
作者
苑雅文
刘玉斌
机构地区
天津社会科学院
天津财经大学商学院
出处
《环渤海经济瞭望》
2008年第9期21-23,共3页
关键词
需求开发
高技能人才
激励要素
隐性需求
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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环渤海经济瞭望
2008年 第9期
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