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广钢集团子公司经营管理人员选拔任用机制问题研究

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摘要 为了全面正确地分析广钢集团子公司经营管理人员选拔任用工作的现状。把握选准选好子公司经营管理人员的关键因素。健全广钢集团子公司经营管理人员选拔任用机制。通过调查问卷、个别访谈、工作总结等方式对广钢集团子公司经营管理人员选拔任用机制问题进行了研究。
作者 裴连进
机构地区 湖北工业大学
出处 《中国高新技术企业》 2008年第19期20-22,共3页 China Hi-tech Enterprises
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