企业：你需要“善待”工伤

职工受了事故伤害,究竟能不能被认定为工伤？如果认定为工伤,企业应该承担怎样的责任？由于一些企业对工伤认定存在种种误区,一旦发生工伤,往往采取推诿回避的态度,试图逃脱责任,使受伤职工的权益无法得到有效保障。其实,如果事先做好相应的预防工作,诸如缴纳工伤保险费等,即便发生工伤,企业也不会承担超出自身责任的额外费用。