摘要
中长期出国(境)培训是引进国外智力的重要形式之一。自1999年起,交通运输部每年选派交通系统优秀中青年干部赴美国佐治亚交通厅进行中长期实习培训,至今已执行7期,取得了很好的效果。为更好地开展此项工作,交通运输部科学研究院国际培训部承担了"加强和改进交通科技国际交流与培训的对策研究"的课题。课题组通过收集整理材料、走访有关领导和发放问卷等形式,开展了深入的调查研究,对交通运输部近些年以来交通科技国际交流与培训,尤其是公路桥梁专业技术骨干与管理人员中长期出国(境)培训工作进行了全面的回顾总结,并提出以后加强和改进这项工作的基本思路和对策建议。
出处
《国际人才交流》
2008年第9期43-45,共3页
International Talent