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提升江苏区域人才竞争力的对策建议
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摘要
提升人才强省战略在江苏经济社会发展基本战略体系中的地位;在"江苏省基本实现现代化进程综合评价体系"中设立"每万人口人才数";组建江苏中小企业研究院,为中小企业提供研发服务和技术支持;增设江苏青年优秀学术成果奖;适时制定《江苏省人才促进条例》;适度提高工资增长率,提升江苏人才收入水平。
作者
丁进
机构地区
江苏省人事厅
出处
《唯实》
2008年第8期148-149,共2页
关键词
江苏区域
人才竞争力
对策建议
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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唯实
2008年 第8期
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