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走进企业送服务 破解难题促发展

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摘要 2008年初,桐乡市委、市政府对全市企业当前面临的困难进行了调查。针对一些企业提出的人才制约企业发展的问题,市人事局组成三个调研组深入企业走访,通过座谈交流、发放问卷调查等形式,进一步摸清了桐乡人才基本情况和现阶段遇到的难题,同时,完善引才政策、拓宽育才平台、创新服务理念,进一步优化人才创业创新环境,营造了“创业富民、创新强市”良好氛围。
作者 姚叙才
出处 《浙江人事》 2008年第9期10-11,共2页
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