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秀洲区四项举措提升大学生“村官”创业创新能力

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摘要 自2006年起,秀洲区录用第一批大学生村官以来,已有61名大学生在村(社区)工作,为鼓励大学生在基层工作,更好地服务新农村建设,秀洲区采取了四项措施提高大学生村官在农村创业创新的能力,在今年村级组织换届中,秀洲区有5名大学生村官进入村领导班子。
作者 沈莲君
出处 《浙江人事》 2008年第9期33-33,共1页

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