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金东区出台公务员非领导职务任职考评办法
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摘要
近日,金华市金东区制定了《金东区国家公务员非领导职务任职考评办法》,对按职数比例限额设置的主任、副主任科员由组织人事部门统一组织考评,明确了非领导职务的任职条件、量化计分考评办法和申报审批程序,规范了公务员非领导职务管理,为公务员非领导职务任职考评提供了依据,体现了“公开公平、量化考核、择优任用”的原则。
作者
袁修广
出处
《浙江人事》
2008年第9期33-33,共1页
关键词
非领导职务
国家公务员
任职条件
金东区
考评
组织人事部门
申报审批程序
量化考核
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
F327.55 [经济管理—产业经济]
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浙江人事
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