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广东的工资倍增计划有点悬
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摘要
广东从今年起实施“工资倍增计划”等三大计划,建立健全企业职工工资正常增长机制。从2008年开始,全省职工工资每年递增14%以上,到2012年比2000年工资水平翻两番,让职工享受到经济发展的成果。
作者
严雨龙
出处
《广东民政》
2008年第8期16-16,共1页
关键词
职工工资
倍增计划
广东
增长机制
工资水平
经济发展
企业
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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广东民政
2008年 第8期
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