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卫生监督员胜任特征模型研究
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摘要
通过对20名卫生监督员的行为事例访谈,建立了卫生监督员胜任特征模型。卫生监督员的胜任特征包括工作流程标准化、主动性、资讯收集、人际沟通与了解、冲击与影响、分析式思考、专业知识取得、自我控制和自信等9个胜任特征。与Spencer夫妇建立的人类服务工作者的一般模型比较,有7项胜任特征是一致的,而工作流程标准化和资讯收集是卫生监督员独有的胜任特征。
作者
陈玉兰
李苑
机构地区
成都中医药大学
出处
《中国卫生事业管理》
2008年第9期584-585,647,共3页
Chinese Health Service Management
关键词
胜任特征模型
行为事例访谈
卫生监督员
分类号
R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]
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