摘要
从企业核心能力入手,阐述了培育并提升企业核心能力可持续发展应该做到的几个方面,如创建学习型组织与企业文化相结合、提高人力资源效用、建立动态管理的核心能力等。
This article analyed training and promoting sustainable development of the core competence of enterprises A company must increase the core capability in order to implement objective of development strategy.
出处
《太原科技》
2008年第9期43-44,共2页
Taiyuan Science and Technology
关键词
核心能力
可持续发展
企业文化
core capability
sustainable development
corporate culture