民航业内飞行人员流动的思考及其对策

最近几年,飞行员辞职、跳槽遭遇航空公司巨额索赔和涉及的相关事件屡现各大媒体,事件波及各大航空公司,飞行员队伍已经成为中国民航正常安全运营的不稳定因素。接踵而来的劳资纠纷背后,暴露出飞行员队伍建设存在的软肋,涉及到民航体制改革的诸多问题,是中国民航市场化演进过程中出现的新类型问题,具有自身特殊性。概括来讲,中国式飞行员困局集中表现为缺口较大、结构失衡、机制不全、教育滞后。