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以知识管理思想为指导促进团队建设
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摘要
团队建设是人力资源管理中的重要任务,对于创新研发型企业,提高团队成员的能力和素质、促进团队沟通和工作效率、增加企业研发智慧是团队建设的核心内容,利于知识管理思想,开发团队成员个人显性知识和隐性知识,形成企业知识资源在分享、吸收、加工的过程中,实现团队个人和整体对知识的学习、分享、贡献的能力增强,从而,建立高效的研发队伍。
作者
陈梅荪
机构地区
科腾科技(北京)有限公司
出处
《产业与科技论坛》
2008年第7期212-213,共2页
Industrial & Science Tribune
关键词
知识管理
团队建设
企业管理
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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