以文化与制度建设促进企业可持续发展

成功的企业都有成功的制度文化,但有良好制度文化的企业未必一定成功,我们要赋予制度文化一个文化的内涵,制度文化是建立在文化上的,而不是建立在管卡压上或者处罚上的。我们只有给整个企业的管理体系赋予文化的内涵,它才具生命力,整个管理体系才变得有意义。