石化企业应积极引入EAP

现代人的快节奏、大责任的工作与生活方式使人的心理压力过大，在社会的各行各业，需要心理帮助的人越来越多，心理帮助服务需求格外突出。企业引入EAP（Employee Assistance Program，即员工心理援助项目或员工帮助计划）系统工程，开展全员心理管理培训。提高员工科学地缓解心理压力的能力，有利于实现现代企业的管理与沟通，提高企业的凝聚力和执行力。