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理顺四个关系 构建和谐企业

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摘要 建设和谐非公企业的过程,就是以人为本、全面协调可持续的科学发展观在企业实践的过程。近年来,由国企改制为非公企业的南京安远医药集团公司以科学发展观为指导,以企业文化建设为抓手,理顺企业与员工的多种关系,形成特有的企业精神和发展理念,确保企业健康稳定发展。
作者 沈金宝
出处 《金陵瞭望》 2008年第17期63-63,共1页
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