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企业管理中的“制度均衡原理” 被引量:3

Enterprise Management "System Equalization Principle"
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摘要 制度是影响生产力发展的首要因素。一个国家和社会的经济增长和发展的根本的、潜在的因素是它的经济制度。而对于一个企业的经济效益的提高和发展来说,制度也起到了非常重要的作用。通过对日韩企业的制度结构进行分析的过程中发现:企业管理中存在"制度均衡原理"。 System is affecting the primary factor in the development of productive forces. A country' s economic and social growth and development of fundamental, factor is the potential of its economic system. For a while the improvement of the economic efficiency of enterprises and development, the system also played a very important role. In this paper, Japan and South Korea in the business structure of the system in the process of discovery : in the enterprise management system "principle of balance. "
作者 李健
出处 《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》 2008年第5期49-51,共3页 Journal of Harbin University of Commerce:Social Science Edition
关键词 制度 正式制度 非正式制度 企业制度 企业文化 institutional formal system informal system enterprise system enterprise culture
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参考文献1

  • 1德鲁克.创新与企业家精神[M].蔡文燕,译.北京:机械工业出版社,2007.

共引文献13

同被引文献20

引证文献3

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