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宽带薪酬在企业管理中的应用
被引量:
3
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摘要
"宽带薪酬"是一种新型的薪酬管理模式,正在逐渐被导入我国企业。文章首先对宽带薪酬的概念及特征进行了分析,进而找出实施宽带薪酬的企业所需具备的条件,同时提出了企业基于宽带薪酬的设计流程,并指出企业在运用宽带薪酬时应注意的一些问题。
作者
邹晓晓
机构地区
中国地质大学(武汉)经济管理学院工商管理系
出处
《当代经济》
2008年第16期76-77,共2页
Contemporary Economics
关键词
薪酬管理
宽带薪酬
薪酬设计
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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当代经济
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