基于熵权法的影响大学生就业因素研究

近年来,大学生就业难问题日益凸现,影响大学生就业的因素是多方面的。文章在对实证调查数据分析的基础上,利用熵权法对影响大学生就业的相关因素进行排序,得出了影响毕业生就业的5个主要因素:有效方法、如何对待就业、专业前景、就业能力和毕业院校。对于解决大学生就业问题具有一定的实际意义。