完善劳务用工机制 建设和谐企业

随着经济的发展,企业间的竞争也愈来愈激烈,在这种状态下,企业不断降低内部运营成本,特别是挖掘社会的剩余劳动资源,有效利用农村涌入城市的大量剩余劳动力,创新劳务用工管理方式,挖掘廉价劳动力“薄利高效”的“剩余价值”,是实现低成本扩张的一条十分便捷而有效的途径。