黑龙江省技能型人才队伍建设研究

贯彻落实党的十七大关于"建设人力资源强国"精神,结合黑龙江省加快工业化进程的战略部署和振兴老工业基地的实际情况,需要大力加强技能型人才培养工作。"十一五"时期黑龙江省在实现产业升级、新农村建设和资源枯竭型城市转型的过程中,面临的一个突出瓶颈就是技能型人才短缺问题,原因在于"三重约束",即观念上的约束、体制上的约束和教育上的约束。解决技能型人才短缺的根本出路是弘扬大人才观,构建大利益观,树立大教育观。